Ny rindrambaiko dia tsy fividianana fotsiny; fifandraisana izany. Rehefa mivoatra sy manavao ny vaovao izy mba hihaonana amin'ny takian'ny teknolojia vaovao dia mitombo ny fifandraisana misy eo amin'ireo mpamatsy rindrambaiko sy ny mpampiasa farany — ny mpanjifa — satria mitohy ny tsingerin'ny fividianana maharitra. Matetika ireo mpamatsy lozisialy toy ny serivisy (SaaS) dia miavaka amin'ny serivisy ho an'ny mpanjifa mba ho tafavoaka velona satria mirotsaka amin'ny tsingerin'ny fividianana maharitra amin'ny fomba mihoatra ny iray izy ireo. Ny serivisy ho an'ny mpanjifa tsara dia manampy amin'ny fiantohana ny fahafaham-pon'ny mpanjifa, mampiroborobo ny fitomboana amin'ny alàlan'ny haino aman-jery sosialy sy ny referansa am-bava ary manome
Fitazonana mpanjifa: statistika, paikady ary kajy (CRR vs DRR)
Izahay dia mizara kely momba ny fahazoana fa tsy ampy amin'ny fitazonana ny mpanjifa. Ny paikadim-barotra lehibe dia tsy tsotra toy ny fitarihana fitarihana bebe kokoa hatrany, fa ny fitarihana ireo fitarihana mety ihany koa. Ny fitazonana ny mpanjifa dia ampahany foana amin'ny vidin'ny fahazoana vaovao. Miaraka amin'ny areti-mandringana, nidina tampoka ireo orinasa ary tsy dia mahery setra tamin'ny fahazoana vokatra sy serivisy vaovao. Ankoatr'izay, ny fivoriana fivarotana olona sy ny kaonferansa momba ny varotra dia nanakana ny paikadin'ny fahazoana orinasa amin'ny ankamaroan'ny orinasa.
Calculator: maminavina ny fiantraikan'ny hevitrao amin'ny Internet amin'ny varotra
Ity kajikajy ity dia manome fisondrotana na fihenan'ny varotra arakaraka ny isan'ny hevitra tsara, hevitra ratsy, ary hevitra voavaha ananan'ny orinasan-tserasera. Raha mamaky izany amin'ny alàlan'ny RSS na mailaka ianao dia tsindrio ilay tranokala hampiasa ilay fitaovana: Raha mila fanazavana momba ny fomba namolavolana ilay paikady, vakio eto ambany: Formula ho an'ny fivarotana efa nambara mialoha avy amin'ny Online Review Trustpilot dia sehatra fandinihana an-tserasera B2B hisamborana ary fizarana hevitra ho an'ny daholobe
Tombontsoa 10 amin'ny programa tsy fivadihana sy valisoa ho an'ny mpanjifa
Miaraka amin'ny ho avy ara-toekarena tsy azo antoka, zava-dehibe ny fifantohan'ny orinasa amin'ny fitazonana ny mpanjifa amin'ny alàlan'ny fanandramana mpanjifa miavaka sy valisoa noho ny tsy fivadihana. Miara-miasa amin'ny serivisy fanaterana sakafo isam-paritra aho ary ny programa valisoa nomen'izy ireo dia mitohy mitazona hatrany ny mpanjifa miverimberina. Antontan'isa momba ny tsy fivadihan'ny mpanjifa, hoy ny Experian's Whitepaper, ny fananganana ny tsy fivadihana marika amin'ny tontolon'ny lakandrano: 34% amin'ny mponina amerikana dia azo faritana ho tsy fivadihan'ny marika 80% amin'ireo tsy mivadika amin'ny marika milaza fa
COVID-19: Jery vaovao amin'ny paikadin'ny programa momba ny tsy fivadihana ho an'ny orinasa
Ny Coronavirus dia nampiakatra ny tontolon'ny orinasa ary manery ny orinasa tsirairay hijery vaovao ny teny hoe tsy fivadihana. Ny tsy fivadihan'ny mpiasa Diniho ny tsy fivadihana amin'ny fomba fijerin'ny mpiasa. Ny orinasa dia manala ny mpiasa havia sy havanana. Ny tahan'ny tsy an'asa dia mety mihoatra ny 32% noho ny Coronavirus Factor ary ny fiasana an-trano dia tsy mahazaka indostria na toerana rehetra. Ny fandroahana mpiasa dia vahaolana azo ampiharina amin'ny krizy ara-toekarena… nefa tsy mitia ny tsy fivadihana. COVID-19 dia hisy fiatraikany