Maninona ny varotra B2B mahomby no làlana tokana alefa amin'ireo mpamokatra sy mpamatsy Post COVID-19

Ny areti-mandringana COVID-19 dia nametraka tsy fahatokisana rahona teo amin'ny tontolon'ny asa ary niafara tamin'ny fanakatonana hetsika ara-toekarena marobe. Vokatr'izany, ny orinasa dia mety hahita ny fiovan'ny paradigma amin'ny rojom-panolorana, ny maodely miasa, ny fitondran-tenan'ny mpanjifa, ary ny paikady momba ny fividianana sy ny varotra. Zava-dehibe ny fandraisana fepetra mavitrika hametrahana ny orinasanao amin'ny toerana azo antoka ary hanafainganana ny fizotry ny fanarenana. Ny faharetan'ny asa aman-draharaha dia mety handeha lavitra amin'ny fampifanarahana ny tsy ampoizina

MonsterConnect: Aloavy ny ekipan'ny varotrao hanakatonana fa tsy hiantso

Rehefa niasa tamin'ny orinasa SaaS marobe niaraka tamin'ny ekipa mpivarotra ivelany, dia nanjary niharihary fa ny fitomboan'ny orinasa dia miankina betsaka amin'ny fahaizanay solontenan'ny mpivarotra manidy orinasa vaovao. Tsy nahagaga mihitsy koa fa nisy ny fifandraisana marina eo anelanelan'ny feon'ny fiantsoana ivelany sy ny tahan'ny fivarotana mihidy. Raha izany dia manome anao sary an-tsaina ny mpivarotra sasany miresaka amin'ny prospect isaky ny 30

Ny fiakaran'ny fivarotana anatiny amin'ny 2015

Araka ny Sirius Decitions, 67% amin'ny dian'ny mpividy dia vita nomerika ankehitriny. Midika izany fa efa ho 70% ny fanapahan-kevitry ny fividianana vola no natao alohan'ny hanombohan'ny resadresaka fifanakalozan-kevitra misy dikany amin'ny varotra. Raha tsy manome lanja ianao alohan'io fifandraisana voalohany amin'ny rep io, dia azo inoana fa tsy ho mpifaninana amin'ny fitiavanao ny prospect-nao ianao. Araka ny fantatsika rehetra, ny varotra anatiny dia nitombo tao anatin'izay roa taona lasa izay, ary

Mety ho gaga ianao fa ho faranana ny referansy B2B

Ny milina fivarotana amin'ny orinasa B2B rehetra dia tokony ho voadio tsara, voahosotra tsara ary mihazakazaka hafainganam-pandeha mba hitondra tena tsara amin'ny farany. Mino aho fa orinasa maro no mijaly tsotra satria miankina betsaka amin'ny orinasa vaovao amin'ny alàlan'ny antso mangatsiaka, saingy ny ekipany dia tsy manana ekipa mety hametraka ny asa mafy hahatratrarana fahombiazana. Vao haingana ny CEO iray no nizara tamiko ny Metrics momba ny varotra sy ny marketing ho an'ny lozisialy mahomby a