Teknolojia dokam-barotraAnalytics sy fitsapanaFahaizana artifisialyContent MarketingEcommerce sy antsinjaranyEmail Marketing & AutomationMarketing amin'ny hetsikaFivarotana finday sy tabletteFifandraisana amin'ny vahoakaFanofanana momba ny varotra sy ny varotraFanamafisana ny varotraSearch MarketingMedia sosialy & Influencer Marketing

Marketing amin'ny alàlan'ny fiovan'ny toe-karena: Sehatra valo hifantohana amin'ny fitoniana sy ny fitomboana

Ireo taona vitsy lasa izay dia anisan'ny sarotra indrindra ho an'ny mpanjifako maro saingy mahagaga fa tsara ho an'ny hafa. Tantara an-tsary fotsiny izany, saingy mino aho fa ny ezaka hanentanana ny toekarena ataon'ny governemanta dia nampiditra vola be ho an'ny indostria sy orinasa izay miasa mivantana na ankolaka amin'ny governemanta na ireo andrim-panjakana tompoin'izy ireo… manimba ny valintenin'ny varotra sy ny varotra ataon'ny mpanjifa na orinasa madinika izay tsy ao anatin'ireo vola ireo. Ankoatr'izay, ny fihenan'ny vola dia nanala ny ankamaroan'ny mpampiasa vola amin'ny fanombohana vaovao sy ny fandraharahana.

Ho an'ny masoivoho ara-barotra sy mpanolo-tsaina, tsy vaovao tsara velively izany. Na dia mety hitombo aza ny fandaniany, ny vokatra azony ho an'ny mpanjifa dia mety hihena na dia eo aza ny ezaka mafy ataony. Sarotra ho an'ny matihanina amin'ny varotra na masoivoho ara-barotra ny manatona ny latabatra ary manome tsiny ny toekarena… na dia mety ho marina aza izany.

Alohan'ny hiresahana momba ny hetsika azonao atao, andeha isika hanome fitsipika ankapobeny momba ny fiantraikan'ny fotoana ara-toekarena tsara sy ratsy amin'ny varotra. Mitana anjara toerana lehibe ny toekarena, misy fiantraikany amin'ny paikady sy ny vokatra na miroborobo izany na ao anatin'ny fitotonganana.

Rehefa tsara ny toe-karena:

  • Tetibola: Ny toekarena miroborobo matetika dia midika ho teti-bola lehibe kokoa. Ny orinasa dia mampiasa vola amin'ny fanentanana sy hetsika vaovao, manitatra ny ezaka ara-barotra.
  • Vonona handany: Ny mpanjifa amin'ny fotoana ara-toekarena tsara dia vonona kokoa handany. Manana fidiram-bola azo ampiasaina izy ireo ary mirona kokoa amin'ny fividianana tsy ilaina.
  • Flexibility stratejika: Miaraka amin'ny toekarena matanjaka, ny orinasa dia afaka mifantoka amin'ny fananganana ny fahatsiarovan-tena amin'ny marika, ny famoahana vokatra vaovao, na ny fanitarana amin'ny tsena vaovao, manome azy ireo flexibility stratejika kokoa.

Rehefa ratsy ny toe-karena:

  • Tetibola: Amin'ny fotoan-tsarotra, ny marketing dia matetika iray amin'ireo sehatra voalohany manapaka ny fandaniana. Satria matetika no heverina ho fandaniam-bola tsy misy dikany izany, dia mety ho sarotra ho an'ny sampan-draharaha ara-barotra ny hanatratra ny tanjony.
  • Sarobidy ny vidiny: Amin'ny fitotonganan'ny toekarena dia lasa mora saro-pady ny mpanjifa. Ny olana ara-bola dia mitarika azy ireo hikaroka tolotra sy fampitahana ny vidiny, ka sarotra ho an'ny orinasa ny mivarotra ny vokatra sy ny serivisiny amin'ny vidiny ambony.
  • Fanitsiana paikady: Mety mila mampifanaraka ny paikadiny ara-barotra ny orinasa. Mba hitazonana ny varotra dia mety hifantoka amin'ny hafatra miompana amin'ny sanda izy ireo na hikaroka fizarana mpanjifa vaovao.

Amin'ny ankapobeny dia miresaka isika mety eo amin'ny lafiny orinasa sy vidiny fahatsapana eo amin'ny lafiny mpanjifa. Na dia halako aza ny mahita mpandraharaha sy olona mijaly amin'ny toe-karena sarotra, fotoana mety ho an'ny orinasa hamerenana ny sampana ara-barotra sy ny paikadiny amin'ny ankapobeny. Tena tsy mpisolovava aho amin'ny fampihenana ny fandaniana amin'ny varotra rehetra, miresaka momba ny fakana fotoana ho lasa mahia sy ratsy amin'ny dolara ara-barotra rehetra aho.

Sehatra hifantohana amin'ny fiovaovan'ny toe-karena

Tsy azo lavina ny fiantraikan'ny fiovaovan'ny toe-karena. Izy io dia fitetezana rollercoaster, miaraka amin'ny tampon'ny fanambinana sy ny lohasahan'ny fahoriana. Rehefa miharatsy ny toe-karena, ny fihetsiketsehan'ny lohalika ho an'ny orinasa maro dia ny fampihenana ny fandaniana, ary ny teti-bolan'ny varotra matetika no isan'ny maty voalohany. Na izany aza, ny zava-dehibe ho takarina dia ny fitazonana ny ezaka ara-barotra mandritra ny fahasahiranana ara-toekarena dia tsy resaka fivelomana fotsiny; momba ny fametrahana ny orinasanao ho amin'ny fitsanganana indray rehefa mivadika ny toe-karena.

  1. Manorina sy manohana ny fisian'ny marika: Ny fisian'ny marika matanjaka dia tsy miorina amin'ny alina. Na dia ao anatin'ny fitotonganan'ny toekarena aza, ny ezaka ara-barotra tsy tapaka dia manampy amin'ny fanamafisana ny fankatoavana sy ny fahatokisan'ny mpanjifa. Rehefa miverina amin'ny laoniny ny toe-karena, ny orinasanao dia ho loha laharana amin'ireo mpanjifa mety nahita ny hafatrao nandritra ny fotoan-tsarotra. Ity fanombohana ity dia mety ho fanovana lalao satria ny mpanjifa dia mirona amin'ny marika mahazatra sy azo itokisana.
  2. Fanamarinana ny tetibola momba ny varotra ho an'ny fahombiazana: Mandritra ny fihemorana ara-toekarena, ny lafiny iray manan-danja amin'ny fitazonana ny ezaka ara-barotra dia ny fanaraha-maso tsara ny teti-bolanao. Ity fanaraha-maso ity dia miasa ho toy ny fanazaran-tena stratejika mba hahazoana antoka fa ny dolara rehetra lanina dia ho tsara indrindra amin'ny fiantraikany ambony indrindra. Ity no antony maha-zava-dehibe ity dingana ity:
    • Famantarana ny fahafahana mitsitsy vola: Ny famakafakana tetibola lalina dia afaka manambara ireo faritra izay azo atao ny mitsitsy vola nefa tsy mampandefitra ny tanjonao ara-barotra. Mety ho tafiditra ao anatin'izany ny famerenana sy ny fampihenana ny fandaniana tsy ilaina, ny fanafoanana ny fampielezan-kevitra tsy mahomby, ary ny fifampiraharahana indray amin'ireo mpivarotra mba hahazoana fe-potoana tsara kokoa.
    • Mikaroka ny Automation sy AI: Ao anatin'ny fanaraha-maso, diniho ny fahafahana hanolo ny ezaka tanana amin'ny automatique sy AI. Ny automatique dia afaka manamora ny asa miverimberina, mampihena ny filana mpiasa na loharano fanampiny. Ny AI dia afaka manatsara ny fahombiazan'ny varotra amin'ny alàlan'ny fanomezana hevi-baovao mifototra amin'ny angona sy analyse vinavina, manampy anao handray fanapahan-kevitra tsara.
    • Fanamafisana ny fandaniana SaaS sy ny mpivarotra: Tombano ny famandrihanao rindrambaiko-as-a-service (SaaS) sy ny fifandraisan'ny mpivarotra. Tadiavo raha afaka mampihena ny isan'ny seza ianao, mahita safidy mahomby kokoa, na manao fifampiraharahana amin'ny fifanarahana mba hahazoana sara tsara kokoa. Mety hiteraka fitsitsiana vola be izany nefa tsy mampandefitra ny vokatra.
    • Fanamafisana ny fizotran'ny manual: Mety handany fotoana sy lafo ny fizotry ny tanana. Mitadiava fotoana ahafahana manara-maso ireo dingana ireo amin'ny fampiasana teknolojia. Ohatra, ny fitaovana automation marketing dia afaka mitantana ny marketing amin'ny mailaka, ny fitaizana ny fitarihana ary ny fizarana mpanjifa, mampihena ny filana fidirana an-tsehatra.
    • Fametrahana loharanon-karena: Rehefa manara-maso ny teti-bolanao ianao, dia diniho ny famerenana indray ny loharanon-karena any amin'ny faritra misy fiverenana ambony kokoa. Amin'ny fahafantarana hoe iza amin'ireo fantsom-barotra sy fampielezan-kevitra no mahomby indrindra, azonao atao ny manova ny teti-bolanao amin'ireo ezaka ireo, miantoka ny hahazoanao vokatra tsara indrindra amin'ny vola azonao.
  3. Famakafakana ny fantsona marketing: Ny toekarena matanjaka dia ahafahan'ny orinasa mampiasa fantsom-barotra isan-karazany, ao anatin'izany ny sehatra nentim-paharazana sy nomerika. Mifanohitra amin'izany, ny fantsom-pamokarana lafo vidy toy ny marketing amin'ny haino aman-jery nomerika sy ara-tsosialy dia mibahan-toerana mandritra ny fanamby ara-toekarena. Na dia tsara ho an'ny marika sasany aza ny fananganana vondrom-piarahamonina sy ny fisian'ny haino aman-jery sosialy, dia rendrarendra izay tsy nisy fiatraikany mibaribary eo amin'ny varotra (ho an'ny mpanjifa sasany)… hany ka nampihena ny mpiasa izy ireo na nanary tanteraka ny varotra media sosialy.
  4. Fampiasana dokam-barotra mandaitra: Ny fihemorana ara-toekarena matetika dia mitarika fiovana amin'ny vidin'ny dokam-barotra. Miaraka amin'ny fifaninanana kely kokoa amin'ny dokam-barotra, ny orinasa dia afaka miantoka ny fametrahana doka amin'ny vidiny mora kokoa. Ity fandaniam-bola ity dia ahafahanao manitatra bebe kokoa ny teti-bolan'ny varotrao ary mitazona ny fisiana hita maso nefa tsy manimba ny banky.
  5. Fifandraisana amin'ny mpanjifa: Ny marketing dia tsy vitan'ny hoe fahazoana mpanjifa vaovao; tena ilaina ihany koa ny mitazona ireo efa misy. Ny fijanonana amin'ny mpanjifanao amin'ny alàlan'ny ezaka ara-barotra tsy tapaka dia mampiseho ny fanoloran-tenanao amin'ny filany sy ny ahiahiny. Izy io koa dia manome fahafahana hanolotra fampiroboroboana manokana, fandrisihana tsy fivadihana, na hafatra manome toky izay mampirisika ny tsy fivadihan'ny mpanjifa, izay tena zava-dehibe amin'ny fahombiazana maharitra.
  6. Valiny haingana amin'ny fanarenana ara-toekarena: Rehefa mihodina ny onja ara-toekarena ary manomboka miakatra, ireo orinasa izay nitazona ny ezaka ara-barotra dia eo amin'ny toerana tsara indrindra amin'ny fitsanganana indray. Afaka mamoaka fanentanana haingana izy ireo, mampiditra vokatra na serivisy vaovao, ary manararaotra ny fahatokisan'ny mpanjifa nohavaozina. Ity valiny haingana ity dia mety ho tombony lehibe amin'ny tsena mifaninana.
  7. Mampifanaraka amin'ny fiovan'ny fitondran-tenan'ny mpanjifa: Ny fihemorana ara-toekarena dia mety hitarika amin'ny fiovan'ny fitondran-tenan'ny mpanjifa. Lasa mahay manavaka bebe kokoa ny olona, ​​mitady ny hasina sy ny fitoniana. Amin'ny alàlan'ny fanitsiana ny paikadin'ny varotrao mba hifanaraka amin'ireo safidy miovaova ireo, dia afaka mijanona ho manan-danja ianao ary manohy mahafeno ny filàn'ny mpihaino anao.
  8. Manangana indray ny ekipanao marketing: Sarotra izany, fa toy ny vanim-potoana ara-panatanjahantena vaovao mitaky talenta vaovao, toy izany koa ny toe-karena vaovao. Mandritra ny fotoan-tsarotra ara-toekarena, ny fanombanana indray ny ekipanao sy ny rafitra ara-barotra dia tena ilaina amin'ny fitazonana ny ezaka ara-barotra. Amin'ny fananganana indray ny ekipanao ara-barotra amin'ny fijerena ny fahombiazany sy ny fahombiazany, dia afaka mitazona ny ezaka ara-barotra ianao, mampifanaraka amin'ny fiovan'ny toe-karena ary mametraka ny orinasanao amin'ny fahombiazana. Ity fomba fiasa ity dia ahafahanao mampiasa fifangaroana fahaiza-manao ao an-trano, outsourcing, automatique, ary mpiasa miovaova mba hampitomboana ny fiantraikan'ny varotrao rehefa mitantana ny fandaniana amin'ny fomba mahomby. Ireto misy paikady fototra hananganana indray ny ekipanao ho amin'ny fahombiazana sy fahombiazana:
    • Fanoloana ny olona amin'ny serivisy sy automatique: Eritrereto hoe aiza no azo soloina amin'ny serivisy na automatique ny ezaka tanana. Mety ho tafiditra amin'izany ny fampiasana rindrambaiko sy fitaovana ara-barotra mba hanamafisana ny asa toy ny famakafakana data, fandaharam-potoana votoaty, na fitaizana fitarihana. Amin'ny alàlan'ny fanaovana automatique ny dingana miverimberina, ny ekipanao dia afaka mifantoka amin'ny hetsika stratejika misy fiantraikany lehibe. Ankoatra izany, ny automatique dia afaka mampihena ny olana midina mifandraika amin'ny fitsabahan'ny olombelona.
    • Outsourcing asa manokana: Amin'ny toe-javatra izay tsy ampy ny fahaiza-manao ao an-trano na lafo, ny famoahana asa manokana dia mety ho vahaolana mahomby. Mety misy ny famoronana votoaty, famolavolana sary, SEO, na fitantanana media sosialy. Ireo matihanina avy any ivelany dia mitondra fahaiza-manao sy fahalalana manokana mba hamenoana ny ekipanao.
    • Manakarama Fractional CMO (Chief Marketing Officer): Manofana a CMO sombintsombiny dia safidy tsara ho an'ny orinasa mila mpitarika ara-barotra ambony nefa tsy mahavidy CMO manontolo andro. Ireo matihanina za-draharaha ireo dia afaka manome tari-dalana stratejika, manara-maso ny ezaka ara-barotra, ary miantoka ny fiasan'ny ekipanao amin'ny fomba mahomby tsy misy fanoloran-tena sy fandaniana amin'ny fotoana feno.
    • Fampiofanana sy fanatsarana: Amporisiho ny fampiofanana sy ny fanatsarana ny fahaiza-manao ao amin'ny ekipa marketing anao. Izany dia miantoka fa ny mpikambana ao amin'ny ekipa dia afaka mitantana asa midadasika kokoa, mahatonga ny ekipanao ho mora kokoa sy azo ampifanarahana. Ny fampiofanana dia afaka manampy ny mpiasa hijanona hatrany amin'ny fironana ara-barotra sy teknolojia farany.
    • Fandefasana mpiasa mora: Amin'ny toe-karena tsy azo antoka, ny fananana fomba fiasa mahafehy ny mpiasa dia mety hahasoa. Mety ho tafiditra amin'izany ny fampiasana freelancer na mpiasa vonjimaika mandritra ny vanim-potoana faratampony, ny famerenana indray mandritra ny fotoana miadana kokoa, ary ny fanomezana fahafaham-po ny mpiasa hifanaraka amin'ny toe-javatra miova.
    • Famoronana ekipa stratejika: Diniho ny firafitry ny ekipanao mba hahazoana antoka fa mifanaraka amin'ny tanjonao ara-barotra. Mety ho tafiditra amin'izany ny fiovan'ny andraikitra na andraikitra, ny fanamafisana ny asa, na ny famoronana ekipa manokana ho an'ny fanentanana manokana.

Ny ezaka ara-barotra mandritra ny fitotonganan'ny toekarena dia tsy fepetra fitsitsiana fotsiny; fampiasam-bola stratejika izany amin'ny ho avy. Izany dia momba ny fananganana sy fitazonana ny fanekena marika, ny fampiasana ireo fahafahana mahomby amin'ny vidiny, ny fikolokoloana ny fifandraisan'ny mpanjifa, ny fampifanarahana amin'ny fiovan'ny fitondran-tenan'ny mpanjifa, ary ny fametrahana ny orinasanao hahazoana tombony amin'ny fanarenana ara-toekarena.

Ohatra amin'ny hafatra momba ny marketing amin'ny toekarena sarotra

Amin'ny fotoan-tsarotra, ny hafatra ara-barotra dia mirona amin'ny faniriana, mifantoka amin'ny tombontsoa ara-pihetseham-po. Amin'ny toe-karena ratsy, ny hafatra dia lasa mifantoka amin'ny lanjany, manasongadina ny tombontsoa azo ampiharina. Ireto misy ohatra folo momba ny hafatra ara-barotra amin'ny toekarena sarotra ho an'ny indostria isan-karazany:

  • Orinasa tafo: Arovy ny tranonao, tehirizo ny kitaponao: amboary izao ny tafonao ary fadio ny fanamboarana lafo vidy amin'ny ho avy.
  • Orinasa fiara: Mandeha marani-tsaina, mitahiry lehibe: Fantaro ny fiaranay mitsitsy solika ho an'ny mpamily saro-bidy.
  • Orinasa Mpanolo-tsaina ara-bola: Arovy ny ho avinao: Avelao izahay hanampy anao amin'ny fananganana portofolio ara-bola maharitra.
  • Orinasa fiantohana: Aza atahorana ny tsy fahatokisana rahampitso: Ataovy azo antoka ny fiadanan-tsainao anio.
  • Agence momba ny trano: Ampiasao amim-pahendrena, arovy ny hoavinao: Mitadiava fananana azo antoka hahazoana tombony maharitra.
  • Energy: Tapaka ny saran-dalana, mitsitsy angovo: Vahaolanay ho amin'ny hoavy maharitra sy mandaitra.
  • Episeria: Mitahiry bebe kokoa, mandany vola kely: Mitahiry ny zavatra ilaina amin'ny vidiny tsy azo resena.
  • Mpanome tolotra ara-pahasalamana: Fikarakarana fisorohana, fandriampahalemana ara-bola: Raiso fifehezana ny fahasalamanao sy ny volanao.
  • Sampan-draharaha ara-dalàna: Arovy ny fanananao, arovy ny lovanao: Ireo manam-pahaizanay ara-dalàna momba ny fiarovana ara-bola anao.
  • Orinasa fiarovana an-trano: Arovy ny zava-dehibe indrindra: Mampiasa vola amin'ny fiarovana an-trano ho an'ny fiadanan-tsaina maharitra.

Ny toekarena dia manana fiantraikany lehibe eo amin'ny sampan-draharaha momba ny varotra sy ny ezaka ataon'izy ireo. Mba hiroboroboana, ny ekipan'ny varotra dia tsy maintsy mahay mampifanaraka sy mamaly ny fiovan'ny toe-karena, mampifanaraka ny paikadiny mifanaraka amin'izany. Mila fanampiana?

Manomàna fakan-kevitra maimaim-poana

Douglas Karr

Douglas Karr dia CMO ny OpenINSIGHTS ary ny mpanorina ny Martech Zone. Nanampy tamin'ny fanombohana MarTech am-polony maro i Douglas, nanampy tamin'ny fahazotoana mitentina 5 miliara dolara amin'ny fividianana sy fampiasam-bola Martech, ary manohy manampy ireo orinasa amin'ny fampiharana sy ny automatique ny paikady momba ny varotra sy ny varotra. Douglas dia fanovàna nomerika eken'ny sehatra iraisam-pirenena ary manampahaizana sy mpandahateny MarTech. Douglas dia mpanoratra navoakan'ny torolàlana Dummie ary boky fitarihana orinasa.

Related Articles

Miverina amin'ny bokotra ambony
akaiky

Adblock hita

Martech Zone dia afaka manome anao ity votoaty ity tsy misy vidiny satria ataonay vola ny tranokalanay amin'ny alàlan'ny fidiram-bolan'ny doka, ny rohy mifandray, ary ny fanohanana. Mankasitraka izahay raha esorinao ny fanakanana dokao rehefa mijery ny tranokalanay ianao.