Antony 5 Tsy mahatratra ny quota-ny ny ekipan'ny varotrao
Qvidian dia namoaka ny Tatitra fironana fanatanterahana varotra ho an'ny 2015 ary feno statistika manerana ny departemanta fivarotana izay tokony hanampy anao amin'ny famaritana ny fahombiazan'ny varotrao manoloana ny valiny.
Ireo fikambanana amin'ny 2015 dia manao fanovana ifotony mankany amin'ny fitomboana mahery vaika. Ireo mpitarika ny varotra dia tokony hifantoka amin'ny fanaovana izay hahombiazan'ny ekipany amin'ny alàlan'ny fijerena mihoatra ny fahafaha-manao varotra tetika sy ny fanomezana hery ny herin'ny varotra amin'ny famonoana stratejika hatramin'ny farany.
Satria manery ny fampitomboana ny tahan'ny fandresena sy ny fanatsarana ny fahazoana quota ny sampana fivarotana, misy antony 5 lehibe tsy ahazoana quota:
- 42% ny fotoana nifarana tamin'ny tsy misy fanapahan-kevitra.
- 41% ny fotoana nifarana satria ny varotra dia tsy afaka mampita soa aman-tsara ny soatoavina.
- 36% ny fotoana very satria very ny varotra mavesatra amin'ny andraikitra ara-pitantanana hafa ary tsy mandany fotoana amin'ny fivarotana.
- 36% ny fotoana very satria maharitra loatra ny fametahana ireo repoblika.
- 30% ny fotoana very satria satria ny mpitantana ny varotra dia tsy afaka nahavita nampianatra nahomby tamin'ny repoblika.
Misy fomba fijery tsara ao ambadik'ireto isa ireto!
- Raha toa ka tsy mifarana amin'ny fanapahan-kevitra ny orinasa dia ilaina ny mikolokolo bebe kokoa izany fifandraisana izany amin'ny automatisation marketing, marketing amin'ny mailaka, ary hetsika ary fotoana hafa hananganana fifandraisana.
- Raha tsy mahomby ny varotra mampita ny lanja, ny fikarohana voalohany sy faharoa dia ampiarahina amin'ny taratasy fotsy, ny fandinihana tranga ary ny fijoroana vavolombelona dia tetikady ilaina amin'ny marketing.
- Raha may ny asa aman-draharaha hafa ny varotra, tena zava-dehibe ny mandeha ho azy amin'ny varotra - manomboka amin'ny antso an-tariby ka hatrany amin'ny fitantanana ny tolo-kevitra.
- Ary raha ny fanamafisana ny varotra reps sy ny coaching dia manondro ny fahafaha-manaon'olombelona sy ny fotoana ahafahana mampianatra ao anatin'ny fikambanana.
Ny infographic dia mahita hafa fa ny varotra sy ny marketing dia tokony hifantoka akaiky - indrindra hahatakatra ny fizotran'ny fividianana mpanjifa. Raha ny ankamaroan'ny mpanjifa mijery ny lantonoara, Mino aho fa tsy azon'izy ireo ny isan'ny antony iainana eo amin'ny tontolo iainana izay misy fiantraikany amin'ny fanapahan-kevitry ny fividianana - izay mifantoka amin'ny fananganana fahatokisana sy fahefana miaraka amin'ny fanantenana.
Avy any Qvidian
The Fironana fanatanterahana varotra ny tatitra dia mampiseho fa na dia ny ankamaroan'ny fikambanana ankehitriny aza dia mihetsika manomboka amin'ny fitomboana malina ka hatrany amin'ny fitomboana mahery vaika, ny sakana toy ny rep dia mirongatra, ny tsy fisian'ny fizotran'ny fividianana natao manokana sy ny atiny ary ireo rafitra tapaka izay voafetra Analytics dia miara-miasa manimba ny farany, manakana ny fahazoana quota ary misoroka ny fitomboana maharitra. Mba hahatratrarana ireo fanamby ireo dia tsy maintsy manatsara ny sehatra lehibe amin'ny tsingerin'ny varotra ny fikambanana mba hananganana, hanatanterahana ary hanatsarana ny laharam-pahamehana amin'ny varotra.