Marketing InfographicsMedia sosialy & Influencer Marketing

Ny karazany 8 amin'ny media sosialy sy ny fomba tokony hamalianao azy ireo

Isika rehetra dia manana azy ireo – ilay olon-dratsy izay mitabataba sy mitabataba manerana ny fanehoan-kevitrao – mahatezitra ny mpitsidika anao hafa ary miteraka korontana amin'ny ankapobeny. Tena mahasosotra izany, saingy misy fomba iray hanakanana ilay olon-dratsy amin'ny media sosialy.

Ao amin'ny sehatra mavitrika amin'ny media sosialy, izay misy fifampiresahana haingana, zaraina malalaka ny hevitra, ary mandeha amin'ny hafainganam-pandehan'ny tsindry iray ny fampahalalam-baovao, ny fomba famalian'ny orinasa—na ny fidiny tsy hanao—dia mety hisy fiantraikany lehibe amin'ny lazany, ny fifandraisan'ny mpanjifa ary ny fahombiazana amin'ny ankapobeny.

Ny famaliana am-pahombiazana ny fifaneraserana amin'ny media sosialy dia lasa lafiny tena ilaina amin'ny fandraharahana maoderina. Amin'izao vanim-potoana nomerika izao, izay mampifandray ny teknolojia an-tserasera sy ny paikady ara-barotra, ny fahatakarana hoe rahoviana, ahoana ary rahoviana no tsy mamaly amin'ny media sosialy dia zava-dehibe ho an'ireo orinasa mikendry ny handroso amin'ny tontolon'ny nomerika.

Jason Falls dia mpitarika eritreritra momba ny varotra nomerika ary tao anatin'ny ady foana - miara-miasa amin'ny mpanjifa mba hamolavola ny paikadin'izy ireo amin'ny media sosialy. Soso-kevitra iray zaraiko amin'ny rehetra ny fomba fiasan'i Jason amin'ny fiatrehana ireo mpanakiana an-tserasera:

  • Fantaro zon'izy ireo hitaraina.
  • Mialà tsiny, raha ilaina.
  • milaza, raha ilaina.
  • hanombana inona no hanampy azy ireo hahatsapa ho tsara kokoa.
  • Act arak'izany, raha azo atao.
  • manankina - indraindray ny sento dia manelingelina.

Ity fomba fiasa ity dia ahitana ny zavatra rehetra ilainao amin'ny fifampiraharahana amin'ny olona tsy manana fomba tsotra amin'ny Internet! Ary ireto misy karazany 8 amin'izy ireo:

Mpanohitra ny haino aman-jery sosialy

Ity dia infographic lehibe izay navoakan'ny Search Engine Journal mifototra amin'ny Mpanohitra 8 amin'ny haino aman-jery sosialy.

  1. Ny Troll: Trolls dia mpampiasa mikendry ny hanafintohina ny hafa amin'ny fanehoan-kevitra mihantsy, matetika mampiasa teny ratsy, fanavakavaham-bolon-koditra ary fanafihana mivantana. Ny fiarovana tsara indrindra dia ny tsy miraharaha azy ireo.
  2. Ny mpanakorontana (The Disrupter): Tsy dia mandray anjara firy amin'ny resaka ny mpanakorontana, matetika noho ny tsy fandraisany anjara amin'ny atiny. Aza miraharaha azy ireo mba hitazonana ny fikorianan'ny fifanakalozan-kevitra manan-danja.
  3. Ilay misalasala: Misalasala ny amin'ny maha-azo itokiana ny votoaty an-tserasera ireo misalasala, milaza ny zava-drehetra ho sandoka. Ny fiarahana amin'izy ireo dia tsy misy dikany amin'ny ankapobeny; aleo mandroso.
  4. Ny rohy tsy misy henatra (The Shameless Link Dropper): Ireo mpampiasa ireo dia mampiditra rohy tsy misy ifandraisany amin'ny fifamoivoizana sy ny tombontsoa SEO, matetika mampiasa fiderana ankapobeny. Fiarovana mahomby ny fandrindrana fanehoan-kevitra matanjaka sy ny politika mazava.
  5. Ny Brigade fandevenana (The Bury Brigade): Ny tanjon'ny Brigade fandevenana dia ny handevina ireo fanolorana heveriny fa tsy mendrika, izay matetika mikendry ireo mpampiasa herinaratra. Mety hanakana azy ireo ny lasa mpampiasa herinaratra.
  6. Ny mpitsikilo (The Whistleblower): Ireo mpitsikilo dia miantso votoaty vokarina hahazoana tombony, toy ny dokam-barotra na tetika SEO. Afaka manaloka ny fitarainan'izy ireo ny votoaty miavaka.
  7. Ny Know-it-all: Ny fahalalana rehetra dia marina ary tsy mitovy hevitra amin'ny hafa, indrindra amin'ny zava-misy marina. Mety hanasongadina ny fiavonavonan'izy ireo ny fandraisana anjara amin'ny fanjohian-kevitra marim-pototra.
  8. Ny Emo: Maneho fihetseham-po amin'ny fanehoan-kevitra na fanakianana ny Emos ary mety hamaly mafy. Mitandrema, ary indraindray dia tsara kokoa ny mamela ny olana.

Ny famaliana araka ny tokony ho izy amin'ny haino aman-jery sosialy dia fahaiza-manao maro karazana izay mety hahatonga na hanimba ny lazan'ny orinasa iray sy ny fahombiazany. Na miresaka valiny tsara, manamaivana ny fanehoan-kevitra ratsy, na mirotsaka amin'ny fanontaniana sy ahiahy, ny fahaizana mamaly amin'ny fomba mahomby dia tena ilaina amin'ny paikadin'ny fandraharahana maoderina.

Amin'ny fahafantarana ny fotoana tokony hamaliana, ny fomba hamaliana, ary ny fotoana tokony hampiharana fifehezana, ny orinasa dia afaka mampiasa ny herin'ny media sosialy hananganana fifandraisana matanjaka kokoa amin'ny mpihaino azy, hampiroborobo ny tsy fivadihan'ny marika, ary amin'ny farany hahatratra ny tanjon'izy ireo amin'ny varotra sy ny varotra amin'ny fivoarana nomerika. tany.

Olon-dratsy 8
Source: SEJ

Douglas Karr

Douglas Karr dia CMO ny OpenINSIGHTS ary ny mpanorina ny Martech Zone. Nanampy tamin'ny fanombohana MarTech am-polony maro i Douglas, nanampy tamin'ny fahazotoana mitentina 5 miliara dolara amin'ny fividianana sy fampiasam-bola Martech, ary manohy manampy ireo orinasa amin'ny fampiharana sy ny automatique ny paikady momba ny varotra sy ny varotra. Douglas dia fanovàna nomerika eken'ny sehatra iraisam-pirenena ary manampahaizana sy mpandahateny MarTech. Douglas dia mpanoratra navoakan'ny torolàlana Dummie ary boky fitarihana orinasa.

Related Articles

Miverina amin'ny bokotra ambony
akaiky

Adblock hita

Martech Zone dia afaka manome anao ity votoaty ity tsy misy vidiny satria ataonay vola ny tranokalanay amin'ny alàlan'ny fidiram-bolan'ny doka, ny rohy mifandray, ary ny fanohanana. Mankasitraka izahay raha esorinao ny fanakanana dokao rehefa mijery ny tranokalanay ianao.