Beyond Affiliates - Fivarotana Channel Channel

Depositphotos 43036689 s

Amin'ny maha tompona orinasa ahy dia tsy afaka milaza aminao aho hoe impiry aho no manatona ny fotoana ahazoana tombony fanampiny na roa amin'ny vola miditra. Raha hampiasa ny akanjo ivelany fotsiny aho hampiakarana ny entany, dia handoa vola amiko izy ireo. Ary, rehefa dinihina tokoa, raha mbola misy mandoa vola amiko dia voatosiko hanao izany… marina? Diso.

Raha mikasa hanangana maodely varotra mifototra amin'ny fiaraha-miasa ianao, dia miaria fotoana kely ary mandehana any amin'izay misy ny mpiara-miasa.  Clickbank, Commission Junction, na ny toa azy. Ary, tsy mandondona an'io maodely io aho. Mety io. Mahazo tombony. Ary misy olona mahay sy liana amin'io karazana fotoana io. Sendra izany fa tsy mitovy foana izy ireo amin'ny tompona orinasa mahomby amin'ny orinasa mamokatra tombony manokana.

Noho ny antony maro samihafa, matetika mifandray amin'ny sary marika, ny fivarotana mpiara-miasa dia mety tsy izay tadiavinao rahateo. Na dia afaka mahazo valiny aza izy io dia mety ho tonga amin'ny lazany. Raha tsy te-hahita ny vokatrao voahidy amin'ny pejy fanindriana an-jatony maro miaraka amina kopia lava misy hyped ianao, atosika any amin'ny riandrano twitter feno rohy mpiara-miasa, na tototry ny olona an-tapitrisany maro - miaraka amin'ny anaranao rehetra - dia mety ho ianao Diniho ny fomba hafa.

Ny fanamby, avy eo, dia ny fomba ahatongavanao orinasa "mendri-kaja" (ary misalasala aho mampiasa an'io teny io, satria tsy te hilaza aho fa sokajiana ho tsy dia malaza loatra ireo mpiara-miasa) hisolo tena ny vokatrao amin'ny fomba fandraharahana mpandala ny nentin-drazana kokoa? Ny valiny: tadiavo ny antony manosika azy ireo.

As Douglas Karr nanamarika tamin'ny lahatsoratra vao haingana, mitanisa ny iray amin'ireo horonantsary malaza viraliko, tsy ny vola foana no vahaolana. Raha ny marina dia mahalana izy io. Raha ny marina, ny tena fanomezana vola, ary tsy misy zavatra hafa, manakana ahy tsy hieritreritra tolotra mpiara-miasa. Raha ny tena izy, dia manompa ny fahamendrehako manokana, ny fahatsapako hoe iza aho ary inona no ataoko, amin'ny fiheverana fa mety ho variana amin'ireo asa aman-draharahako efa lany vola be aho miaraka amin'ny fitadiavam-bola tsotra.

Ka ahoana no fananganana ilay antsoiko hoe "Channel Sales" - maodely fizarana ankolaka izay sarotra kokoa (eny, bebe kokoa fitaovana) noho ny mpiara-miasa? Ahoana no ahafantaranao izay tena handrisika ny tompona orinasa tianao hiaraha-miasa? Tsotra: raharahan'izy ireo.

Miasa mafy ireo mpandraharaha amin'ny fampitomboana ny orinasany. Manana nofinofy izy ireo - ny sasany vola, ny sasany altruistic, ary ny sasany mahafinaritra fotsiny sy manome valisoa. Raha te-hiditra ao amin'io fientanam-po io ianao ary hampiasa azy io amin'ny fitomboan'ny varotrao, dia mila ampifanarahinao ireo roa ireo. Jereo hoe amin'ny fomba ahoana ny fidirana amin'ny fantsonao dia tsy vitan'ny hoe hanampy vola kely amin'ny komisiona vitsivitsy ho any amin'ny farany ambany, fa hanampy azy ireo hitondra ny orinasany amin'izay tadiavin'izy ireo indrindra.

Azonao atao ny mahita ity talen-tsekoly ity miasa amin'ny maodely fivarotana fantsona mahomby ankehitriny. Ny masoivohon'ny dokambarotra, ohatra, dia maodely iray izay tadiavin'ny mpanonta hameno sisin-doka, saingy eken'izy ireo fa ny famoahana ny famoronana dia vahaolana. Ireo mpitory mahay dia mahita fomba hampitomboana izany tanjona izany. Ny asako voalohany dia ny fivarotana rindrambaiko ho an'ny Autodesk VAR eo an-toerana. Gaga aho ny amin'ny antony nanoneran'i Autodesk avo roa heny ny tahan'ny fenitra amin'ny serivisy, mandra-pahatsapako fa te hamporisika ny mpanjifa amin'ny fomba rehetra azo atao izy ireo hampiditra ny VAR eo an-toerana ho an'ny serivisy. Na ny ahy aza Mpanome mpiara-miasa ny programa dia miorina amin'ny zavatra nianarako avy tamin'ireny pro ireny, sy ny hafa.

Tsy mora ny manamboatra fantsona fivarotana, ary tena mahalana vao misy dingana haingana. Raha mila haingana sy mora ianao dia alao ny mpiara-miasa aminao. Raha manana mihoatra ny vola ny ao an-tsainao dia fantaro fa toy izany koa isika.

3 Comments

  1. 1

    Lahatsoratra tsara, Nick! Ary tongasoa eto amin'ny bilaogy Marketing Technology. Mino aho fa ny lesoka lehibe iray ataon'ny orinasa maro dia ny tsy fanaovana vola amin'ireo tambajotra mahafinaritra ataon'ny mpivarotra sy ny fifandraisana efa ananany. Ny fananganana fifandraisana amin'ny varotra izay mahazo valisoa amin'ny alàlan'ireo olona nividiananao ary koa ireo mpanjifa iasanao dia mety hahavokatra kokoa noho ny fandefasana programa afiliana fotsiny izay tsy misy hoditra amin'ny lalao.

  2. 2

    Hi Nick,

    Lahatsoratra mahafinaritra! Ao amin'ny orinasanay, Channel Services Group (CSG) dia naka mpiara-miombon'antoka an'arivony ho an'ny orinasa teknolojia lehibe izahay. Mba hamoronana sy hampivelatra fantsona mahomby, matanjaka, voatokana dia nahita ny fandraisana mpiasa "mpiara-miombon'antoka marina" ny orinasanay, ahafahan'ny fahombiazan'ny mpiara-miasa sy ny fihazonana ny fandraisana anjara hampitombo ny fahombiazan'ny mpiara-miasa sy ny fitondran-tenan'ny fantsona.

    Mandritra ny fandraisana mpiasa, ny mpivarotra dia mila mahazo antoka fa mandany ny fotoanany amim-pahendrena izy ireo amin'ny fandraisana ireo "mpiara-miasa mety". Nahita orinasa maromaro izahay manapa-kevitra amin'ny tanjona hanampiana mpiara-miombon'antoka mandritra ny herintaona, hahazo ny tanjona, ary hahita ny tenany herintaona aty aoriana miaraka amin'ny vola kely azo avy amin'ireo mpiara-miombon'antoka vao haingana. Ny mpivarotra dia mila mahazo antoka fa mandray mpiara-miombon'antoka izay manana ny orinasanao sy ny tombontsoany indrindra ary maniry ny hisoratra anarana amin'ny tombontsoa maharitra miaraka amin'ny orinasa.

    Ankoatr'izay, ny mpivarotra dia mila mamela ny fahombiazan'ny mpiara-miombon'antoka amin'ny alàlan'ny fanamarinana ny anton'ny mpiara-miombon'antoka amin'ny programa. Tafiditra ao anatin'izany ny fifampiresahana avo lenta amin'ireo mpiara-miombon'antoka mba hampiofana, handraisana anjara ary hitarika ireo mpiara-miombon'antoka amin'ny fampielezan-kevitra mandeha amin'ny tsena, hetsika tohanan'ny mpivarotra, fanentanana fanentanana ary fanafainganana ny tsingerin'ny varotra. Vao haingana izahay no nanoratra tranga iray misy ROI 14X vokatry ny fananganana fandaharana fantsona. Azonao vakiana eto http://www.csgchannels.com/CaseStudies/case-studies.html.

    Farany, hitan'ny orinasanay fa zava-dehibe tokoa ny fitazonana amin'ny fananganana sy fitazonana fantsona. Anisan’izany ny fikolokoloana ny fifandraisana amin’izy ireo eo amin’ny fitantanana ny fahombiazany. Ny mpiara-miasa dia tokony homena valisoa amin'ny fandrisihana hanamafisana ny tanjon'ny orinasa.
    Araka ny nomarihinao, tsy mora ny fananganana fantsona fivarotana ary mahalana ny dingana haingana, saingy mety hahasoa sy mahasoa izany rehefa vita tsara.

    -Joby
    http://www.twitter.com/CSG_Channels

  3. 3

    Hevitra lehibe. Ny mpiara-miombon'antoka tsara dia tsy vitan'ny hoe mamokatra kokoa, tsy dia maharary loatra. Tsy azoko hazavaina izany, fa hitako fa rehefa misy olona mifanaraka tsara amin'ny modely dia tsy dia maharary loatra izy ireo. Ilay noezahina notsindriana tamin'ny lasitra diso dia niafara tamin'ny mitsentsitra fotoana be.

    Ary koa, miresaka momba ny programa avo lenta… Izao no nolazaiko azy: ao amin'ny orinasako, manana mpanjifa 17 mila tompoiko aho. Tsy kisendrasendra fa manana Mpanome mpanome tolotra 17 aho. Tsy hoe tsy mila manompo ireo mpampiasa 1500 rehetra aho, fa raha manompo ny fantsona aho dia hikarakara ny tenany ny ambiny.

Inona ny hevitrao?

Mampiasa Akismet ity tranonkala ity mba hampihenana spam. Fantaro ny fomba amoahanao ny angona fanehoanao.