Hevitra 5 momba ny fiarahamonina no afaka maneho ny asanao

haino aman-jery sosialy

Miaraka amin'ny tranokalan'ny tambajotra sosialy toa ny Twitter sy Facebook amin'ny fiakaran'ny toetr'andro, ny orinasa dia manomboka mampiditra angon-drakitra voaangona amin'ireo tranokala sosialy ireo sy ny mpampiasa azy amin'ny lafiny maro amin'ny orinasany manomboka amin'ny marketing ka hatrany amin'ny olan'ny Human Resources - ary misy antony marim-pototra.

The habetsahan'ny habeny amin'ny angon-drakitra media sosialy dia manahirana tokoa ny famakafakana. Na izany aza, misy serivisy data isan-karazany mipoitra mba hamaliana ny fanamby amin'ny fahatsapana an'ity fampahalalana mpanjifa mety manararaotra ity. Ireto misy fomba fijery dimy azo omena ho an'ny orinasa.

  1. Moodam-barotra amin'ny fotoana tena izy - Ny resaka amin'ny haino aman-jery sosialy dia eo no ho eo, tsy an-kijanona ary eny rehetra eny. Raha izany dia afaka mihetsika toy ny fantsom-pifandraisana mivantana amin'ny besinimaro izy io. Ity fampahalalana voambara ity dia manome varavarankely ny orinasa amin'ny sain'ny mpanjifany ary mamela ny fihetseham-po tsara na ratsy hijerena amin'ny sehatra midadasika na amin'ny lohahevitra, orinasa na vokatra manokana.
  2. Olana sy atiny mifandraika amin'izany - Tahaka ireo bitsika isan-karazany, lahatsoratra amin'ny rindrina, ary satan'ny Facebook izay taratry ny fitepon'ny toe-tsaina misy ankehitriny eny an-tsena, ireo haino aman-jery sosialy ireo koa dia afaka manambara fironana amin'ireo olana mifandraika indrindra sy atiny novokarin'ny orinasa iray. mampiasa tolotra data ny manara-maso ny valiny amin'ny fampielezana marketing dia manampy ny orinasa iray hanenjana izay mahomby sy izay tokony ahitsy.
  3. Tombotsoan'ny mpampiasa -Mba ara-bakiteny ny bitsika, fizarana ary ny bokotra "Tiana" an'ny Facebook taratry ny tombotsoan'ny mpampiasa sy ny fihetsika amin'ny lohahevitra lehibe tsy hita fetra. Ny famakafakana an'ity angon-drakitra ity dia afaka manome torolàlana momba ny fiasa momba ny olana, orinasa, serivisy, na vokatra manokana manintona na tsy mahasoa ary mampahafantatra ny fanapahan-kevitra momba ny paikady ara-barotra sy ara-barotra na koa ny fampandrosoana ny vokatra.
  4. Fepetran'ny asa anatiny - Ny data ara-tsosialy dia azo esorina amin'ny fifandraisana mihoatra ny sehatra media lehibe toa ny Twitter sy Facebook. Ny hetsika an-tserasera sy ny fidiran'ny fiaraha-monina manohitra toe-javatra jeografika dia azo ampiana amin'ny fangaro ihany koa mba hampahafantarana ny fomba fijery sasany momba ny fiasan'ny mpiasan'ny orinasa anatiny. Ny fanarahana an'io karazana angon-drakitra ara-tsosialy sy ny lamin'ny fitondran-tena miaraka amin'ny metrika toa ny fitodian'ny mpiasa dia afaka manampy amin'ny fampahalalana ny fomba hanatsarana ny fahombiazan'ny mpiasa sy ny tombom-barotra.
  5. Fikarohana mifaninana - Orinasa mampiasa Big Data ny famakafakana avy amin'ny media sosialy dia tsy voatery hifantoka mivantana amin'ny resaka manodidina ny orinasan'izy ireo. Ny fijerena ireo mpifaninana sy izay lazain'ny mpanjifany dia mety manazava ihany koa amin'ny fitantanana ny marika sy ny toerana eo amin'ny tsena.

Ny famakafakana angona avy amin'ny haino aman-jery sosialy dia sarotra satria ny angon-drakitra trandrahana dia tsy isa sy isa tsotra. Eto, ny serivisy data dia tsy maintsy misy dikany ny fanehoan-kevitra qualitative ny hevitra sy ny hetsika, mitaky fomba vaovao hanaovana fanadihadiana. Na dia mety ho lahasa goavambe aza izany, ny angon-drakitra ara-tsosialy dia afaka manome fahitana sy mampahafantatra ny fanapahan-kevitra izay manome tombony ny orinasa eo amin'ny tsena.

Sary: Insight.com

3 Comments

  1. 1
  2. 3

Inona ny hevitrao?

Mampiasa Akismet ity tranonkala ity mba hampihenana spam. Fantaro ny fomba amoahanao ny angona fanehoanao.